46号汽轮机油价格_汽轮机油46号主要用途
1.46号汽轮机油与46号齿轮油的区别
2.46号汽轮机油1个立方是多少公斤
3.46号汽轮机等级标准是什么
4.46号汽轮机油与32号汽轮机油的区别是什么?
L-AN46号机械油是最普通的润滑油,只是在基础油里面加入了抗氧化剂,没有其他的添加剂,一般的简单机械可以使用他,汽轮机使用L-AN46,机械设备磨损会加快,对设备不利
L-TSA46 汽轮机油里面加入的添加剂很多,例如破乳化剂(防水)、抗氧化剂、粘度指数改进剂、防锈剂等等的添加剂,是专门为汽轮机研制的润滑油,是做过验证的。
不建议自己调配润滑油,调和润滑油是再一定的条件下进行的,不是简单的说在油中加入添加剂就能成为汽轮机油的,从保护设备的角度考虑,还是建议你买专用的汽轮机油,
46号汽轮机油与46号齿轮油的区别
是一种油。
汽轮机油用于发电机、工业驱动装置及其相配套的控制系统,不需要改善齿轮承载能力的船舶驱动装置,应用于气体、直接或齿轮连接到负荷的工况下。汽轮机油亦称透平油,通常包括蒸汽轮机油、燃气轮机油,水力汽轮机油及抗氧汽轮机油等,主要用于汽轮机油和相联动机组的滑动轴承、减速齿轮、调速器和液压控制系统的润滑。汽轮机油的作用主要是润滑作用,冷却作用和调速作用。根据汽轮机油的作用特点,为确保汽轮机组的安全经济运行,汽轮机油必须具备: 良好的氧化安定性;适宜的粘度和良好的粘温性;良好的抗乳化性;良好的防锈防腐性;良好的抗泡性和空气释放性。是一种油。
46号汽轮机油1个立方是多少公斤
46号汽轮机油与46号齿轮油的区别如下。
1、46号汽轮机油有极好的防锈性和防腐性,保护设备,避免锈蚀,具有较好的氧化安定性,较好的空气释放性,抗泡沫性能和抗乳化性,油品使用寿命长,适用于电力,大中型船舶及其它工业蒸汽汽轮机组,燃气汽轮机组,水轮机组的润滑与密封。
2、46号齿轮油又称自动变速器油(ATF)或自动传动油,用于由液力变矩器、液力偶合器和机械变速器构成的车辆自动变速器中作为工作介质,借助液体的动能起传递能量的作用。
46号汽轮机等级标准是什么
46号汽轮机油1个立方是871公斤
1、按照GB/T1884方法测量,在20℃时,46号汽轮机油密度为871kg/m3。
2、质量=密度x体积=871kg/m?x1m?=871kg。
46号汽轮机油与32号汽轮机油的区别是什么?
我国L-TSA汽轮机油产品标准为GB11120-89。
46号汽轮机油是由深度精制基础添加抗氧剂和抗磨剂等调制成的 L—TSE汽轮机油的技术条件,主要适用于电力工业、冶金工业、石油化工及航运船舶的各种重负荷大功率汽轮发电机、汽轮压缩机、汽轮鼓风机和其他汽轮驱动装置,包括汽轮机主轴承、变速机构、传动齿轮和附属装置的润滑。
汽轮机油是用于汽轮机的润滑油,有的机组调速控制系统也共用汽轮机油作为控制系统用油,这样的机组,汽轮机油既是起到润滑作用,还起到调速作用,有的机组控制系统分开单独使用专用的抗燃液压油。
汽轮机油的成分由两个部分组成:基础油和添加剂,其中95%以上都是基础油。基础油的主要来源有两个:一个是矿物油,一个是人工合成的合成油。
矿物油就是石油经过加工后的成品油,加入一些添加剂后成为汽轮机油——目前使用的绝大多数汽轮机油就是矿物型汽轮机油。另一种基础油是通过化学合成,称为合成油,合成油加入一些添加剂后,成为合成汽轮机油。
扩展资料:
汽轮机种类很多,根据结构、工作原理、热力性能、用途、气缸数目的不同有多种分类方法。
1、按结构
有单级汽轮机和多级汽轮机;各级装在一个汽缸内的单缸汽轮机,和各级分装在几个汽缸内的多缸汽轮机;各级装在一根轴上的单轴汽轮机,和各级装在两根平行轴上的双轴汽轮机等。
2、按工作原理
有蒸汽主要在各级喷嘴(或静叶)中膨胀的冲动式汽轮机;蒸汽在静叶和动叶中都膨胀的式汽轮机;以及蒸汽在喷嘴中膨胀后的动能在几列动叶上加以利用的速度级汽轮机。
3、按热力特性
有凝汽式、供热式、背压式、抽汽式和饱和蒸汽汽轮机等类型。
4、按用途
可分为为电站汽轮机、工业汽轮机、船用汽轮机等。
5、按汽缸数目
可分为单缸汽轮机、双缸汽轮机和多缸汽轮机。
参考资料:
46号汽轮机油与32号汽轮机油的区别:
(1)#32的肯定比#46的稀。
(2)32号汽轮机油适用于3000r/min以上的汽轮机组和1000r/min以上的水轮机组,46号汽轮机油适用于3000r/min以下至2000r/min的汽轮机组和1000r/min以下的水轮机组。
目前我国L-TSA汽轮机油产品标准为GB11120-89,该标准将汽轮机油按40℃运动粘度中心值分为32、46、68、100四个粘度等级(牌号),并分优等品,一等品和合格品三个质量等级,其中优等品为国际先进水平,一级品为国际一般水平。
标准的要求:
1、简明适用:即保证标准明确、不含糊,对标准的量值、单位、可允许的偏差范围等要明确说明,对标准的表述要通俗易懂,便于理解和接受。含糊的、解释起来主观随意性大的控制标准是不利于控制的。
2、协调:管理控制工作覆盖着组织活动的各个方面,制定出来的各项控制标准不可相互冲出,应该彼此协调一致。
3、可行且易操作:即标准的确定要客观,不能过高,也不能过低,要使绝大多数人通过努力都可以达到。因为建立标准的目的,是用它来衡量实际工作,并希望工作达到标准的要求。所以,控制标准的建立必须考虑到工作人员的实际情况。
以上内容参考:百度百科-控制标准
以上内容参考:百度百科-控制标准
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